1. 成功人士懂得聆听人人都有两个耳朵,却只有一张嘴,那么应当按照比例来使用他们。相比你说的时候学到的知识,你聆听的时候能学到更多。
2. 遵从80/20法则
根据该法则,80%的价值由20%的产品和服务传递。既然如此,那么应专注于那20%
3. 做一个讨人喜欢的人
作者的原话直译是:“受到他人的喜爱,你的背后都会有风”,换句话说,一个讨人喜欢的人背后自然会有支持你的力量。因此,做一个讨人喜欢的人。
4. 你可以创造属于你自己的运气
实际上运气并不是来自宇宙之神,在很大程度上取决于你自己。幸运的人总是能够制造属于他们的自己运气,而这种运气源自于你不断提升的竞争力。
5. 穿上领袖的斗篷
你的角色在很大程度上是启发和激励你的员工,以及让他们在你的身上看到自信。譬如,你在一架发动机有问题的飞机上,你不想听飞行员说:“我正在寻找一些解决方法以及希望能够安全降落",你会想要听到他说:“我会竭尽全力让飞机安全地落地”。
6. 重视变化
安于现状鲜少能够创造黄金时机。因此,当你对一个机会犹豫不决时,将你的眼光转移至那些变化。例如,这个转折点能够给你带来什么好处?机会取决于创新和变化,若没有后者,前者便难以成立。
7. 不断推动
当团队遇到困境时,始终向前推动项目的运作。
8. 认识自我的不足
没有人是完美的。然而真正的伟人总是简单地找到巧妙的方法来弥补他们自身的弱点。因此,要熟知自身不擅长的事务,然后找到在这些方面擅长的人士和资源,用以弥补自身的不足。
9. 做人真实必有回报
“做真实的自己”,作者说。在一个团队中,你能做的最大贡献是沉稳地表达你真实的想法,而不是这个团队希望听到的想法。
10. 学会放松
从字面上来看,要掌握放松此一技能,似乎没什么了不起,但对于许多成功人士而言,这是需要不断练习,加以熟悉的。一般而言,成功者通常会对许多不同的事务充满热情,兴趣爱好丰富。试着敞开胸怀,把那些不重要的烦恼抛之脑后。
11. 信任为先
你必须给予信任,才能获得信任,以自己希望被对待的方式来对待他人。有时会遇到利用你的人,别着急和灰心,停止与他们合作。
机构:企创-[众·行]深圳社会组织总部基地(福田)
本文作者: Uber主管,Matt Wyndowe
本文翻译:众 • 行,技术有限,敬请谅解,转载请注明出处。
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*These experiences were made possible by the Gilman Scholarship