不是所有人都向往去商学院学习,特别是那些想要成为企业家的人,但是很少有人会去怀疑一所名校的MBA的价值。不管是以毕业后这些MBA的薪水、失业率、校友声誉还是任何其他方式来评判,一个哈佛或者斯坦福的商业文凭的确是能够让你的职业生涯镀上一层黄金。当然,很少有人拥有足够的时间、金钱和一流的简历能够在这样的名校学习。幸运的是,仍然有人愿意将他们的所学所得分享出来。一名Uber高管——Matt Wyndowe,分享了他在斯坦福商学院的所学所得。“我总结了我最喜爱的教师们所授予我的知识, 他们是Andy Rachleff,MarkLeslie、 Irv Grousbeck Joel Peterson , Eric Schmidt 以及许多其他人。

  1. 成功人士懂得聆听人人都有两个耳朵,却只有一张嘴,那么应当按照比例来使用他们。相比你说的时候学到的知识,你聆听的时候能学到更多。

2. 遵从80/20法则

根据该法则,80%的价值由20%的产品和服务传递。既然如此,那么应专注于那20%

3. 做一个讨人喜欢的人

作者的原话直译是:“受到他人的喜爱,你的背后都会有风”,换句话说,一个讨人喜欢的人背后自然会有支持你的力量。因此,做一个讨人喜欢的人。

4. 你可以创造属于你自己的运气

实际上运气并不是来自宇宙之神,在很大程度上取决于你自己。幸运的人总是能够制造属于他们的自己运气,而这种运气源自于你不断提升的竞争力。

5. 穿上领袖的斗篷

你的角色在很大程度上是启发和激励你的员工,以及让他们在你的身上看到自信。譬如,你在一架发动机有问题的飞机上,你不想听飞行员说:“我正在寻找一些解决方法以及希望能够安全降落",你会想要听到他说:“我会竭尽全力让飞机安全地落地”。

6. 重视变化

安于现状鲜少能够创造黄金时机。因此,当你对一个机会犹豫不决时,将你的眼光转移至那些变化。例如,这个转折点能够给你带来什么好处?机会取决于创新和变化,若没有后者,前者便难以成立。

7. 不断推动

当团队遇到困境时,始终向前推动项目的运作。

8. 认识自我的不足

没有人是完美的。然而真正的伟人总是简单地找到巧妙的方法来弥补他们自身的弱点。因此,要熟知自身不擅长的事务,然后找到在这些方面擅长的人士和资源,用以弥补自身的不足。

9. 做人真实必有回报

“做真实的自己”,作者说。在一个团队中,你能做的最大贡献是沉稳地表达你真实的想法,而不是这个团队希望听到的想法。

10. 学会放松

从字面上来看,要掌握放松此一技能,似乎没什么了不起,但对于许多成功人士而言,这是需要不断练习,加以熟悉的。一般而言,成功者通常会对许多不同的事务充满热情,兴趣爱好丰富。试着敞开胸怀,把那些不重要的烦恼抛之脑后。

11. 信任为先

你必须给予信任,才能获得信任,以自己希望被对待的方式来对待他人。有时会遇到利用你的人,别着急和灰心,停止与他们合作。


机构:企创-[众·行]深圳社会组织总部基地(福田)

本文作者: Uber主管,Matt Wyndowe

本文翻译:众 • 行,技术有限,敬请谅解,转载请注明出处。

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